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Relazione d’impatto

In TeamSystem crediamo nel digitale come forza capace di generare un impatto positivo per le persone, le imprese e il pianeta. Ogni giorno lavoriamo per dare forma a un futuro migliore attraverso il digitale, promuovendo sostenibilità, inclusione e innovazione.

Immagine grafica sfondo blu con puntini, 3 mani che sostengono un modo al centro.

Far accadere il futuro, insieme. Il digitale come forza che trasforma, unisce e costruisce un domani sostenibile.

Shape a better future through digital

Shape a better future through digital

Crediamo che un futuro migliore sia possibile.

Vogliamo contribuire a costruirlo insieme alle organizzazioni e alle persone che fanno parte del nostro mondo. Insieme a loro siamo protagonisti di una rivoluzione digitale che sta cambiando il nostro modo di essere, di creare valore, di vivere relazioni, passioni, aspirazioni, emozioni.

Vediamo in questo passaggio evolutivo l’opportunità per generare un impatto positivo usando i nostri prodotti come mezzo di trasformazione.

Siamo consapevoli che la strada da percorrere è lunga e affidiamo ai nostri valori di sempre il compito di indicarci il cammino.

Il nostro impegno

<strong>AMBIENTE</strong><br />Ridurre l’impatto delle nostre attività sull’ambiente e aiutare clienti e fornitori a condividere il nostro impegno

AMBIENTE
Ridurre l’impatto delle nostre attività sull’ambiente e aiutare clienti e fornitori a condividere il nostro impegno

  • Riduciamo le emissioni con monitoraggio costante e iniziative di decarbonizzazione digitale.
  • Usiamo energia rinnovabile: il 65% delle sedi è già alimentato da fonti green.
  • Favoriamo la mobilità sostenibile con una flotta aziendale sempre più ibrida ed elettrica e con colonnine di ricarica dedicate.
  • Promuoviamo l’economia circolare riciclando hardware e materiali, anche attraverso progetti a valore sociale.
  • Sviluppiamo progetti di forestazione e agricoltura rigenerativa per compensare le emissioni e tutelare la biodiversità.
  • Adottiamo certificazioni ambientali (ISO 14001, EcoVadis) e monitoriamo le performance ESG con piattaforme dedicate.
<strong>PERSONE</strong><br /> Promuovere il benessere, inclusione e crescita condivisa per tutte le persone del Gruppo

PERSONE
Promuovere il benessere, inclusione e crescita condivisa per tutte le persone del Gruppo

  • TeamSystem Next per rafforzare coinvolgimento, fiducia e responsabilità.
  • Favoriamo nuovi stili di lavoro flessibili, con smart working e iniziative come il Light Friday.
  • Ampliamo i programmi di welfare e supporto psicologico, attraverso la piattaforma Jointly e il progetto Professione Genitori.
  • Promuoviamo diversità e inclusione con la community Teaminclusion e partnership con Valore D e Women&Tech.
  • Investiamo nella formazione continua e in percorsi digitali come Digital Matters.
  • Rafforziamo il coinvolgimento interno con eventi, strumenti di comunicazione e nuove piattaforme di ascolto.
<strong>GESTIONE D'IMPRESA</strong><br /> Raggiungere traguardi di sostenibilità e trasparenza verso persone, clienti, fornitori e comunità

GESTIONE D'IMPRESA
Raggiungere traguardi di sostenibilità e trasparenza verso persone, clienti, fornitori e comunità

  • Consolidiamo l’Impact & ESG Office, che coordina le strategie e monitora gli impatti ambientali, sociali e di governance.
  • Anticipiamo l’adozione della CSRD con la nostra prima analisi di doppia materialità.
  • Aggiorniamo Codice Etico, Modello 231 e Codice Anticorruzione per garantire integrità e responsabilità.
  • Valutiamo e coinvolgiamo fornitori e partner attraverso il rating ESG Modefinance.
  • Diffondiamo la cultura ESG in azienda con formazione e progetti trasversali.
  • Integriamo la sostenibilità nelle decisioni strategiche e operative di tutto il Gruppo.
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