La ricerca di nuovi collaboratori in ambito sportivo è una criticità costante per gli imprenditori del fitness. Nonostante sia chiaro ed evidente il valore umano che le persone portano nell’organizzazione, quando si ricercano nuovi collaboratori, spesso si decide ancora per impressioni, urgenze o colloqui non strutturati.
Il risultato può essere una distanza crescente tra valori dichiarati e valori vissuti dal cliente, tra ruolo assegnato e competenze effettive, tra obiettivi di crescita e strumenti disponibili per raggiungerli.
Scopri nel webinar insieme a Francesco Belà e Pietro Schettino di Mia24 un approccio concreto per trasformare l’ascolto delle persone in una leva di sviluppo organizzativo.
A chi si rivolge:
Imprenditori del mondo del fitness: titolari e responsabili di palestre, piscine, centri sportivi. Presidenti, dirigenti, segretari, responsabili di società e associazioni sportive dilettantistiche.Ruoli HR all’interno delle organizzazioni sportive
Programma:
Nel corso del webinar vedremo come:
- rendere visibili i valori che guidano davvero i comportamenti del team;
- leggere competenze, stile di leadership e disponibilità al cambiamento senza ridurre le persone a un’etichetta;
- individuare punti di forza, gap e priorità formative;
- costruire un linguaggio comune fra proprietà, management, trainer, front office e staff;
- trasformare i risultati in coaching, formazione, training on the job e piani d’azione misurabili.
Obiettivo:
Fornire un un approccio concreto per trasformare l’ascolto delle persone in una leva di sviluppo organizzativo e aiutare gli imprenditori del fitness a costruire team che funzionano davvero