Non si tratta solo di automatizzare attività ripetitive, ma di ripensare in chiave data-driven l’intero ciclo di gestione del capitale umano: dalla selezione alla formazione, dalla valutazione delle performance alla pianificazione strategica.

Attraverso casi d’uso concreti, dati aggiornati e approfondimenti operativi, questo TechTrend esplora le principali applicazioni dell’AI in ambito HR, come:

• recruiting predittivo;
• formazione personalizzata;
• gestione delle performance;
• analisi del sentiment;
• automazione delle attività amministrative;
• previsione delle esigenze del personale.

Un’attenzione particolare è dedicata alle sfide etiche, alla gestione dei bias algoritmici e alla protezione dei dati, con raccomandazioni pratiche per un’adozione responsabile e sostenibile. Il risultato è una guida strategica per chi vuole comprendere come l’AI possa supportare una gestione più efficiente, inclusiva e data-driven delle persone.

Scarica il TechTrend di TeamSystem per scoprire come l’AI sta trasformando i processi di gestione delle Risorse Umane.