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Risorse umane
Il magazine dedicato al settore delle risorse umane
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Risorse umane
Come la digitalizzazione può migliorare il rapporto tra Consulenti del Lavoro, aziende e dipendenti
Come la digitalizzazione può migliorare il rapporto tra Consulenti del Lavoro, aziende e dipendenti? Scoprilo in questo articolo
05.09.2023
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Cristina Maccarrone
Risorse umane
Lavoro ibrido: come funziona e quali sono i vantaggi
Il lavoro ibrido è una forma di lavoro flessibile e vantaggiosa per i dipendenti e per il datore di lavoro: ecco tutti i pro e come introdurla in azienda
16.06.2023
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Redazione
Risorse umane
Vantaggi dello smart working per le aziende: quali strumenti sfruttare
Molte aziende hanno deciso di mantenere lo smartworking: ecco quali vantaggi ne traggono e quali strumenti usare per ottimizzare il lavoro da remoto
12.04.2023
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Redazione
Risorse umane
Tra settimana corta, lavoro ibrido e smart working: dove sta andando il mondo del lavoro oggi
Come sta cambiando il mondo del lavoro nell’era dello smart working? Scopri come si sta evolvendo la situazione in Italia
30.03.2023
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Cristina Maccarrone
Risorse umane
Fondo Nuove Competenze: proroga per la presentazione della domanda
Buone notizie per le aziende che vogliono avviare percorsi di formazione per i propri dipendenti: scopri di più
20.03.2023
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Redazione
Gestione impresa e P.IVA, Industry 4.0, Risorse umane
Boom dimissioni e carenza di personale: ecco come migliorare la soddisfazione dei propri dipendenti
Il boom di dimissioni e il forte turnover non consentono di lavorare bene: scopri come cambiare approccio e migliorare la soddisfazione dei dipendenti
15.03.2023
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Redazione
Risorse umane
La sindrome del bore out: cos’è e cosa fare per evitarla in azienda
Metodologia agile: cos'è e come aiuta le aziende a cambiare e crescere? Scoprilo nell'intervista di Cristina Maccarrone a Deborah Ghisolfi.
02.08.2022
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Cristina Maccarrone
Risorse umane
Lavoro stagionale: la gestione dei contratti a termine
Gestire i Contratti di Lavoro a Termine Stagionali richiede la conoscenza puntuale di cosa prevede la Normativa
01.06.2022
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Redazione
Risorse umane
La leadership aziendale e il coraggio di decidere: intervista ad Annalisa Galardi
Cos’è il coraggio di decidere e come le imprese oggi possono essere più sagge: scopri l'intervista ad Annalisa Galardi.
11.05.2022
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Cristina Maccarrone
Risorse umane
Come l’Agile può aiutare la funzione HR a essere parte integrante del processo: intervista a Matteo Sola
Intervista a Matteo Sola per capire cosa sia l’Agile, come può essere applicato nella funzione HR e come può migliorare il mondo delle Risorse Umane.
14.01.2022
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Cristina Maccarrone
Risorse umane
Consigli per un onboarding efficace in azienda
Quanto è importante il processo di onboarding aziendale? Quali sono i vantaggi di un onboarding aziendale ben fatto? Vediamo insieme le risposte a questi quesiti.
04.11.2021
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Redazione
Risorse umane
Contratti a tempo determinato: deroghe per emergenza Covid-19
L’emergenza Covid-19 ha portato all'introduzione di alcune deroghe nella gestione dei contratti a termine. Vediamo insieme quali.
02.11.2021
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Paola Biondi
Risorse umane
Soluzioni per gestire i crediti welfare residui dei dipendenti
Se il dipendente non dovesse spendere tutto il suo credito welfare cosa succederebbe? Guida per la gestione dei crediti residui.
22.10.2021
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Redazione
Risorse umane
Modelli di leadership aziendale per guidare team e organizzazioni
Leadership aziendale: scopri modelli e competenze utili per guidare team e organizzazioni in contesti di cambiamento.
12.10.2021
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Redazione
Risorse umane
Cos’è il credito welfare e come va utilizzato
Cos'è il credito welfare? Come funziona e come è utilizzato?
11.10.2021
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Redazione
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