Il magazine dedicato al settore delle risorse umane

L'attenzione all'apprendimento come leva di evoluzione.

Sviluppare le Soft skills in digital learning rappresenta la strada verso il continuo miglioramento professionale.

L'Equality Act dal 2010 identifica caratteristiche di diversità  che possono influenzare la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro.

Nel faticoso caos creativo odierno è possibile utilizzare il Continuous Learning come bussola per orientarsi verso il futuro.

L'adozione di metodologie e strumenti digitali che consentono di automatizzare processi standard manual.

Workplace Health & Safety: come configurare lo sviluppo di un processo di valutazione dei rischi...digitalizzato.

Come capire domanda formativa del personale dipendente e come si possano declinare i bisogni del business a livello di training.

Consideriamo i lavoratori come stakeholder di grande rilevanza e focalizziamo sul loro coinvolgimento.

Come evitare di incorrere in errori derivanti da scelte emotivamente guidate attraverso strumenti di performance management.

Evidenziando il ruolo svolto dalle competenze trasversali, è un invito all'azione.

Il report identifica le competenze chiave ritenute necessarie per affrontare un mondo in rapida evoluzione.

I dati devono essere elaborati per poter ricavare le informazioni necessarie alla presa di decisioni.

Nelle zone di comfort i percorsi neuronali sono più concentrati. E' dove siamo più aperti alle possibilità.

Processi di creazione e scambio di contenuti nelle reti di relazioni costituiscono l'essenza dell'organizzazione.

Ottimizzazione dei tempi di gestione di un progetto, di velocità  di condivisione delle informazioni, di correttezza dei dati.