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Magazine
Stefanie Marianne Marchese
Stefanie Marianne Marchese
Articoli di Stefanie Marianne Marchese
Gestione studio
Da consulente paghe a HR Manager: ecco come
Per i Professionisti è possibile attraversare la crisi attuale evolvendo i servizi offerti e diventando veri HR Manager per le aziende clienti
23.04.2020
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
La User Experience nel mondo HR: perché progettare un approccio utente-centrico
Dai motivi principali alle best practise, tutto quello che devi sapere sull'approccio che mette al centro l'utente.
09.04.2020
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
HR Management: come gestire al meglio le risorse aziendali
Un buon HR Management deve contare su una funzione HR forte e su leader preparati.
06.08.2019
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
Il Continuous Learning come bussola per orientarsi nella Digital Disruption
Nel faticoso caos creativo odierno è possibile utilizzare il Continuous Learning come bussola per orientarsi verso il futuro.
13.05.2019
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
Piani formativi? Dalla teoria alla pratica!
Come capire domanda formativa del personale dipendente e come si possano declinare i bisogni del business a livello di training.
18.04.2019
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
Transversal competencies essential for future proofing the workforce
Evidenziando il ruolo svolto dalle competenze trasversali, è un invito all'azione.
12.03.2019
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
Future Work Skills 2020. Le 10 competenze del futuro
Il report identifica le competenze chiave ritenute necessarie per affrontare un mondo in rapida evoluzione.
08.03.2019
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
Certificazione delle competenze 2.0. Entriamo nel mondo degli open badge
Entriamo nel mondo degli open badge per visualizzare i risultati, le competenze, le opportunità di carriera e di formazione.
22.12.2018
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
Diversity Management: il rischio della diversità
La diversità è un rischio. Il rischio, l'insieme delle possibilità di un evento. Le possibilità, un'apertura verso il futuro.
09.11.2018
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
HR personas. Quando marketing ed HR si incontrano
L'utilizzo delle HR personas rappresenta un punto di forte contatto tra marketing ed HR per individuare i profili tipici nell'azienda.
02.08.2018
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
Intervista: Fater S.p.A., consapevolezza e condivisione per una formazione di successo
Comprendere la domanda di formazione è fondamentale per tutte le organizzazioni mature.
09.10.2017
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Stefanie Marianne Marchese
Risorse umane
Performance management: dalle review annuali al continuous feedback
Il performance management si esprime attraverso meccanismi di feedback che supportano i processi di review annuale.
04.05.2017
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Stefanie Marianne Marchese