Il magazine dedicato al settore delle risorse umane

L'utilizzo delle HR personas rappresenta un punto di forte contatto tra marketing ed HR per individuare i profili tipici nell'azienda.

I parametri da tenere in considerazione per una sana e buona azione di compensation and benefits.

Pianificazione orari, presenze, workflow, cedolini paga: in Leroy Merlin l'amministrazione del personale fa capo a un'unica base dati.

Soft skills ossia competenze trasversali di ciascun individuo: le sue qualità personali, il modo di porsi con le altre persone, etc..

I tempi cambiano e, assieme a loro, anche alcuni paradigmi che fino a qualche tempo fa hanno guidato le nostre care e vecchie aziende.

HSE solutions: interagendo in maniera intelligente con il pericolo si attua la vera prevenzione.

Approfondisci il modello di leadership situazionale di Hersey e Blanchard e scopri come adattare lo stile di guida alle esigenze del tuo team HR.

Lean Production: snellire i processi aziendali investendo nelle risorse umane. Come ridurre gli sprechi e ottimizzare le risorse.

La valutazione del personale e gli indicatori di performance alla base di politiche premianti, piani di posizionamento, sviluppi di carriera.