Soluzioni per la trasformazione digitale per l'ambito HR

Digitalizza i processi di firma per le Risorse Umane

TeamSystem Signature è un software decisivo nella digitalizzazione dei processi HR. L’adozione della firma digitale consente all’azienda di ridurre sensibilmente il completamento degli adempimenti burocratici, come la redazione dei contratti di lavoro o le procedure di onboarding per i dipendenti. Gli strumenti per la trasformazione digitale sono oramai fondamentali nelle aree delle Risorse Umane, soprattutto dopo l’emergenza pandemica, che ha evidenziato come determinate procedure manuali e cartacee rendano molto lenti e farraginosi i meccanismi aziendali. Tra questi strumenti spicca senz’altro la firma digitale, un elemento decisivo per stimolare e completare il processo di dematerializzazione. Il software per la firma digitale di TeamSystem rispetta tutte le indicazioni del regolamento eIDAS e garantisce la conformità alle tre regole principali per il riconoscimento della firma elettronica: rispetto dell’integrità del documento, inclusione di un sistema di identificazione del firmatario certo, apposizione di una firma elettronica sul documento.

I vantaggi della firma digitale per i reparti HR

Adatto per ogni documento

Adatto per ogni documento

La firma digitale di TeamSystem consente di firmare ogni documento PDF con una semplice identificazione tramite smartphone (attraverso chiamata, App e SMS). Con TeamSystrem Signature sono garantite estreme flessibilità e sicurezza: è possibile firmare ogni documento a seconda del workflow/processo che si vuole implementare, rispettando tutte le norme di legge. La firma elettronica è facilmente integrabile negli strumenti aziendali esistenti (SAP, HRIS, ATS...) tramite API. È così possibile gestire tutti i processi delle Risorse Umane da un unico software, automatizzando tutte o parte delle attività in base alle diverse esigenze.

Velocità, efficienza e sicurezza

Velocità, efficienza e sicurezza

Firmare in anticipo un contratto ed i relativi documenti di onboarding (assicurazione sanitaria, clausola di riservatezza, destinazione TFR, ecc.) consente di preparare al meglio l’arrivo del dipendente in azienda. La firma elettronica è una soluzione valida anche per i dipendenti in regime di lavoro agile oppure in lavoro da remoto o per le aziende con uffici geograficamente distanti tra loro. Anche le agenzie di lavoro interinale saranno in grado di sfruttare l’immediatezza del processo di firma elettronica e quindi di essere più reattive. L’uso delle firme online non si ferma alla firma del contratto di lavoro. La firma elettronica può essere applicata a tutti i documenti gestiti dalle Risorse Umane.

Tante funzionalità per la trasformazione digitale

Tante funzionalità per la trasformazione digitale

Con TeamSystrem Digital Signature i reparti HR delle aziende possono sfruttare tante funzionalità per dematerializzare i processi documentali e dire addio al lavoro manuale. Nello specifico il software prevede le seguenti feature: creazione di identità digitali certificate per ogni collaboratore, gestione completa dei firmatari esterni e occasionali, creazione di modelli di documento editabili e firmati elettronicamente, abilitazione a tutte le tipologie di firma elettronica secondo la normativa europea, possibilità di firmare massivamente, conservazione in cloud secondo la normativa vigente, possibilità di attivare notifiche e reminder, presenza di interfaccia multilingue e tracciamento di tutte le attività svolte sui documenti.

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