Legal
Affrontare i Bias, stereotipi e pregiudizi nel contesto legale: strategie efficaci
Esplora come bias, stereotipi e pregiudizi influenzano le azioni, fornendo una base per comprendere la Diversity, Equity and Inclusion. Questi concetti rivelano come il cervello semplifica le informazioni, potenzialmente portando a comportamenti discriminatori. Promuovere la consapevolezza su queste dinamiche è cruciale per l'inclusione organizzativa.