TeamSystem Studio HR Soluzioni per Consulenti del Lavoro

Semplifica la relazione tra Studio, Azienda e Dipendenti
e offri nuovi servizi HR

La soluzione che semplifica e valorizza la relazione tra Studio, Azienda e Dipendenti

TeamSystem Studio HR è la soluzione che permette al Professionista di creare una nuova relazione digitale con le proprie Aziende clienti e i loro Dipendenti e abilita l’erogazione di nuovi servizi a valore in ambito Risorse Umane.

Lo Studio può condividere documenti, KPI di business, comunicazioni e offrire nuovi servizi di consulenza a valore ai clienti, creando un nuovo ecosistema digitale Studio-Azienda-Dipendenti.

La soluzione è rivolta a tutti i soggetti che utilizzano il gestionale TeamSystem Studio per offrire servizi in ambito gestione Risorse Umane alle proprie aziende clienti:

  • Consulenti del Lavoro
  • Commercialisti
  • Centri Elaborazione Dati
  • Società di servizi

Le caratteristiche di TeamSystem Studio HR

Funzioni principali
  • Collaborazione digitale tra Studio-Azienda-Dipendenti
  • Possibilità di scambiare documenti e informazioni in tempo reale
  • Dashboard e KPI delle aziende clienti sempre aggiornati e in ordine
  • Possibilità di gestire l’inserimento presenze direttamente da parte dell’azienda cliente
  • Gestione presenze in self-service e in mobilità, da parte dei dipendenti
  • Possibilità di attivare servizi di consulenza a valore in ambito Risorse Umane
Punti di forza
  • Semplificazione della relazione tra Studio-Azienda-Dipendenti
  • Dati e informazioni aggiornati e sempre disponibili, anche in mobilità
  • Possibilità di gestire nuovi processi in ambito Risorse Umane
  • Possibilità generare nuovo business, erogando nuovi servizi a valore ai propri clienti/dipendenti

TeamSystem Studio HR permette di sviluppare un modello di collaborazione digitale con l’Azienda e i suoi Dipendenti

Portale Studio

È il portale dedicato allo Studio che permette di avere a disposizione tutte le informazioni ed i documenti per ogni azienda cliente, in un unico spazio ordinato e sicuro.

Da questo Portale il Professionista ha anche la possibilità di comunicare in digitale con i propri clienti, attraverso la pubblicazione di news e circolari, e attivare i servizi HR a valore per la gestione dei dipendenti delle aziende clienti.

Portale Azienda

È il punto di accesso per l’azienda cliente dello Studio, che consente di gestire i processi in ambito Risorse Umane e la comunicazione con il Professionista:

  • Gestione di anagrafica e organizzazione aziendale
  • Gestione dashboard e KPI
  • Reporting
  • Fascicolo documentale dei propri dipendenti (es. cedolini, CU, …)
  • Ricezione di comunicazioni e news e pubblicazione per i propri dipendenti

Il Consulente del Lavoro ha inoltre la possibilità di scegliere Dipendenti in Cloud per le sue aziende clienti, integrato con il gestionale di Studio.

Portale Dipendente e App

I Dipendenti delle Aziende clienti hanno la possibilità di consultare, gestire e scambiare, anche tramite App, documenti e informazioni relative al proprio rapporto di lavoro: gestione presenze, timbratura automatica, gestione note spese e rimborsi, richiesta ferie e permessi, gestione documenti. In questo modo è possibile avere una collaborazione diretta e digitale con l’Azienda e con il Professionista.

​Servizi a valore

Il Professionista può arricchire la proposta con servizi a valore aggiunto in ambito gestione delle Risorse Umane per le proprie aziende clienti:

  • Gestione presenze: il modulo propone modalità flessibili di rilevazione delle presenze, dai tradizionali lettori di badge fino agli smartphone con geolocalizzazione,  adeguandosi a qualunque accordo integrativo aziendale e fornendo informazioni sempre dettagliate e corrette al modulo Paghe
  • Performance e Sviluppo del personale: è possibile gestire le performance del lavoratore, con particolare attenzione al tipo di obiettivo. Include: configurazione della campagna, gestione dinamica dei target, piano di crescita, notifiche e solleciti, catalogo degli obiettivi, gestione dei feedback
  • Formazione: il modulo permette di automatizzare la gestione di tutto il processo di formazione e decidere quali corsi attivare e come distribuirli tra gli attori coinvolti
  • Recruiting: il modulo consente di diminuire il tempo di risoluzione di una posizione vacante, automatizzare la selezione, ottenere una valutazione oggettiva e psicologica dei candidati, filtrare e riorganizzare una grossa mole di dati
  • Sicurezza: una serie di funzionalità di gestione della salute e sicurezza sul lavoro che soddisfa le prescrizioni applicabili e gli obblighi legati alla gestione dei lavoratori, a supporto della governance aziendale
  • Welfare: è possibile gestire i flexible benefit, una serie di servizi a disposizione dei lavoratori, in un marketplace che risponde a tutte le tipologie di welfare. Permette di scegliere la struttura e rende disponibili tutti i servizi richiesti dal dipendente tramite voucher on demand o rimborso

Documentazione utile

TeamSystem Brochure Studio HR 2022
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