A partire dalle funzionalità di Analytics e da una vasta libreria di KPI preconfigurati, è possibile generare report, scorecard e dashboard su tutti i dati gestiti dalla piattaforma e provenienti dai diversi moduli attivati, abilitando così una gestione più puntuale del personale e fornendo report personalizzati di supporto alle decisioni aziendali.
Tutta la documentazione generata o gestita dal modulo TeamSystem Studio HR è archiviabile, per la condivisione di qualsiasi tipo di contenuto (cedolini e buste paga, Certificazione Unica, contratti o elementi multimediali). Il sistema offre anche soluzioni per la gestione di tutte le tipologie di firma elettronica avanzata rispondendo ai requisiti in tema di sicurezza.
Attraverso l’elaborazione delle buste paga e l’emissione dei cedolini è possibile analizzare gli aspetti finanziari legati personale. La procedura multi-aziendale e multi-contrattuale ottimizza l’efficienza del servizio di amministrazione del personale, riducendo gli errori nella gestione del personale.
Consente l’accesso a tutte le informazioni del dipendente e alla sua storia professionale: passaggi di livello, variazioni di contratto, cessazioni e riassunzioni. Permette anche di allegare eventuali documenti che costituiscono il fascicolo personale del dipendente.
È possibile pubblicare informazioni in tempo reale sull’andamento aziendale, condivisibili anche sul portale dello Studio, utili per rimanere sempre aggiornati sulle iniziative in essere in Azienda.
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