Consente l’accesso a tutte le informazioni del dipendente e alla sua storia professionale: passaggi di livello, variazioni di contratto, cessazioni e riassunzioni. Permette anche di allegare eventuali documenti che costituiscono il fascicolo personale del dipendente.
Report, scorecard e dashboard su tutti i dati gestiti dalla piattaforma e provenienti dai diversi moduli attivati. A partire dalle funzionalità di Analytics e da una libreria di KPI preconfigurati, è possibile abilitare una gestione più puntuale del personale.
Tutta la documentazione generata o gestita dal modulo TeamSystem Studio HR è archiviabile, per la condivisione di qualsiasi tipo di contenuto (cedolini e buste paga, Certificazione Unica, contratti o elementi multimediali). Il sistema offre anche soluzioni per la gestione di tutte le tipologie di firma elettronica avanzata rispondendo ai requisiti in tema di sicurezza.
Possibilità di pubblicare informazioni in tempo reale sull’andamento aziendale, condivisibili anche sul portale dello Studio, utili per rimanere sempre aggiornati sulle iniziative in essere in Azienda.
Attraverso l’elaborazione delle buste paga e l’emissione dei cedolini è possibile analizzare gli aspetti finanziari legati personale. La procedura multi-aziendale e multi-contrattuale ottimizza l’efficienza del servizio di amministrazione del personale, riducendo gli errori nella gestione del personale.
Attraverso una vasta libreria di KPI preconfigurati, è possibile generare report personalizzati di supporto alle decisioni aziendali.
