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Rapportini manodopera e gestione del personale 1

Rapportini manodopera e gestione del personale

TeamSystem Construction Gestione Imprese

Gestione, rendicontazione attività e controllo delle risorse umane sia interne che di terzi presso l’azienda

Gestione del personale edile semplificata

 

Il software TeamSystem Construction Gestione Imprese si caratterizza anche per la gestione, la rendicontazione delle attività e il controllo delle risorse umane sia interne che di terzi presso l’azienda.

  • Rapportini e Versamento tempi.
    La rendicontazione delle attività avviene attraverso la possibilità di utilizzare diverse applicazioni in base alle diverse capacità e disponibilità degli utenti che devono inserire e/o gestire i dati. Integrato con TeamSystem Construction Management è possibile inserire le ore dei propri operai dal cantiere anche con un tablet off line oppure con il proprio portatile on line. Diversamente, in caso di caricamento centralizzato, è possibile l’inserimento delle ore direttamente nel gestionale con la capacità di personalizzare l’interfaccia di caricamento dei dati per commessa/dipendenti o per dipendente/commesse.
     
  • Rilevamento Presenze e accesso cantieri.
    Grazie alla procedura TeamSystem HR, il responsabile del personale può gestire in maniera semplice ed efficace tutti gli aspetti delle risorse umane: dalla rilevazione presenze anche in cantiere mediante timbratori o APP sullo smartphone alle certificazioni necessarie per determinate lavorazioni, dal recruiting ai percorsi di crescita professionale. A supporto specifico in cantiere e per ottemperare alle direttive in termini di accesso al cantiere da parte del personale della propria azienda o delle ditte subappaltatrici è possibile avere a supporto la soluzione TeamSystem Construction Workforce.
     
  • Gestione Risorse Umane.
    La procedura TeamSystem HR dedicata alla relazione tra dipendente e azienda consente all'azienda di gestire anche i seguenti aspetti legati al personale:
    • Recruiting, percorsi formativi e di carriera
    • Documentazione dell’organigramma e della struttura organizzativa
    • Gestione di ruoli e competenze
    • Valutazione del personale, analisi delle retribuzioni, assegnazione su progetti, mansioni, ruoli, piani di sostituzione
       
  • Salari e Stipendi.
    La gestione del personale si completa con le funzionalità di paghe e stipendi, rilevazione presenze, calendario presenze, gestioni malattia/maternità/infortunio/c.i.g, ratei e collocamento.
    La soluzione prevede inoltre il servizio di welfare aziendale, lo strumento che trasforma un compenso economico in servizi per i collaboratori.
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Gli strumenti di TeamSystem Construction Gestione Imprese

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