HR: come semplificare i processi di amministrazione del personale
Un unico software per garantire la perfetta gestione e amministrazione del personale sia dal punto di vista economico che operativo: determinazione dei cedolini paga, rilevazione delle presenze, gestione spese e molto altro.I dati convergono tutti in un unico punto d’accesso rendendo più veloce ed efficace la gestione degli aspetti economici e operativi.
La produzione di informazioni sempre dettagliate e precise consente a TeamSystem HR di creare un workflow autorizzativo rapido ed efficiente.
Pensato per la gestione dei processi amministrativi sia tradizionali che digitali, come richiedono le esigenze una moderna direzione HR.
La soluzione All-in-One per l’amministrazione del personale
Le funzionalità di amministrazione del personale di TeamSystem consentono una gestione dinamica delle presenze, anche alla luce delle nuove esigenze del lavoro da remoto. La condivisione immediata dei dati permette anche una pianificazione efficace sul lungo periodo.
La console consente l’elaborazione delle buste paga in modo semplice e automatizzato e permette l’inserimento, la modifica e l’annullamento delle pratiche. Questa funzione è altamente personalizzabile a seconda delle esigenze dell’azienda.
Il modulo Budget è pensato per aiutare l’azienda a prefigurare scenari previsionali in base a diverse variabili, come la stima del costo del personale, la preventivazione di ferie o gli straordinari. Ogni dato è esportabile per consentire un’analisi mensile degli scostamenti in fase di consuntivo.
Con questo modulo per l’amministrazione del personale è possibile rendicontare tutte le spese sostenute dal personale, gestire le richieste preventive di missioni ipotizzandone la spesa e impostare la travel policy aziendale, con la quale bloccare o evidenziare le richieste di rimborso fuori tempo limite.
Il modulo di pianificazione turni completa efficacemente il sistema di rilevazione presenze e imposta, modifica e assegna in modo dinamico profili orari al personale. Un modulo che fornisce la tranquillità di pianificare le attività del personale senza violare vincoli di legge o coperture aziendali. La condivisione immediata dei dati presenti sul cartellino permette di prendere decisioni sempre corrette.
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