Gestione dello sviluppo e della valutazione del personale
Il modulo permette di gestire in modo semplice e intuivo la valutazione e lo sviluppo del personale, consentendo a dipendenti e manager di monitorare obiettivi e crescita delle risorse.
La versatilità del modulo autorizza la personalizzazione del processo valutativo in base alle esigenze del cliente e la definizione del legame tra i risultati di valutazione e i piani di crescita, le politiche retributive e la valutazione del potenziale.
La funzionalità permette di gestire la pianificazione retributiva in modo integrato agli altri processi di sviluppo, mettendo a disposizione tutti gli elementi che garantiscano competitività, trasparenza ed equità e quanto necessario perché la Direzione HR abbia il controllo gestionale dell’intero processo.
È possibile gestire budget, benchmark retributivi, processi di candidatura con workflow configurabili e invio dei payout automatici verso il sistema di payroll.
Gli strumenti di TeamSystem HR
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