Il modulo permette all’azienda di gestire digitalmente il processo di Onboarding o qualsiasi altro processo aziendale associabile ai dipendenti dell’organizzazione. Il modulo consente di configurare i processi come una serie di task da completare, ciascuno assegnato a uno specifico owner, per permettere all’assegnatario del processo e all’organizzazione di gestire al meglio le attività necessarie per portare a termine un processo HR.
Le funzionalità previste e la forte integrazione della soluzione con gli altri moduli nativi della piattaforma TeamSystem HR contribuiscono ad automatizzare ed efficientare i processi aziendali assegnati al dipendente.
Le caratteristiche del modulo, nelle sue funzionalità di back-office, consentono in qualsiasi momento la gestione e il monitoraggio completo dello stato di avanzamento dei processi aziendali.
L’accesso in self-service permette ai dipendenti e alle specifiche figure aziendali dedicate di portare a completamento i task direttamente sul sistema.
La soluzione presenta un’elevata configurabilità dei modelli di processo aziendale e permette quindi la gestione digitale di molteplici processi HR.
I processi HR che possono essere gestiti sono ad esempio:
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