Il Software Performance Compensation per monitorare il raggiungimento degli obiettivi, sia personali che dei comparti operativi.
Il modulo Performance e Compensation di TeamSystem consente di gestire i processi di performance review e la valutazione di eventuali MBO (Management by Objectives) associati.
Il software MBO è configurabile a seconda delle esigenze delle aziende. In questo modo è possibile attivare il controllo di gestione degli indicatori di performance per valutare in tempo reale il raggiungimento degli obiettivi, collegando eventuali variazioni sulle politiche retributive.
Il software Performance e Compensation per aziende e studi professionali è pensato per stimolare una maggiore e più qualificata produttività in base agli obiettivi aziendali da raggiungere. Gli obiettivi possono essere configurati inizialmente e gestiti in modo dinamico in base ai risultati raggiunti. Grazie a questo modulo è possibile anche: