Maggiore soddisfazione
Un modulo di engagement fornisce strumenti per raccogliere feedback, diretti o indiretti, aiutando a comprendere le esigenze e le preoccupazioni dei dipendenti, e portando una maggiore soddisfazione sul posto di lavoro.
Engagement aziendale
Gestione del clima aziendale e del coinvolgimento dei dipendenti
Gestione e misurazione dell’engagement dei propri dipendent
Il modulo Engagement è pensato per tutte le aziende che desiderano misurare il clima aziendale, valutare il livello di coinvolgimento dei propri dipendenti e raccogliere feedback su eventi, processi e momenti che influenzano e coinvolgono le persone.
Riduzione turnover
L’utilizzo di un modulo di Engagement consente alle aziende di monitorare il clima aziendale, riducendo altamente il tasso di turnover e garantendo un monitoraggio continuo della situazione aziendale
Trasparenza e produttività
I dipendenti possono esprimere le proprie opinioni senza timore di ritorsioni, portando a feedback più sinceri e costruttivi e consentendo ai manager di identificare aree di miglioramento e affrontare problemi culturali o organizzativi in modo efficace.
Funzioni principali
- Modelli preconfigurati di misurazione, con focus differenti su eNPS, Onboarding, Engagement, Training, Exit;
- Modelli e indagini personalizzabili, nelle domande e nelle finalità;
- Integrazione con gli strumenti di comunicazione e collaborazione (posta elettronica e calendario di Microsoft Outlook);
- Reportistica Avanzata e supportata da algoritmi di Intelligenza Artificiale, che combinano analisi di sintesi e di dettaglio.
Punti di forza
- Personalizzazione e adattamento alle esigenze specifiche dell'azienda;
- Automazione e integrazione con la piattaforma TeamSystem HR;
- Anonimizzazione e garanzia di privacy dei dipendenti e protezione dati;
- Dashboard completa e interattiva dei risultati, con viste più o meno dettagliate.
Vuoi un preventivo o hai domande sul prodotto?
Richiedi una consulenza gratuita e senza impegno per scoprire il software ed esplorare i costi