- Presenza di un catalogo organizzato sia della formazione obbligatoria che non obbligatoria
- Integrazione della formazione H&S con il fabbisogno formativo aziendale del lavoratore
- Gestione delle iscrizioni ai corsi periodici obbligatori di formazione H&S
- Rendicontazione automatica della formazione H&S per ogni lavoratore
I responsabili per la sicurezza sul lavoro e i lavoratori devono restare costantemente aggiornati sui nuovi adempimenti e sulle nuove normative.
Il modulo di “Adempimenti formativi” consente la gestione e la rendicontazione della formazione H&S per responsabili della Sicurezza sul lavoro e dipendenti.
In questo modo diventa più agevole valutare le esigenze formative di ogni lavoratore e monitorare i corsi periodici e obbligatori da proporre.