La trasformazione digitale sta interessando tutte le professioni ed ha un particolare impatto anche sul mondo del lavoro.
In questo contesto, le attività tipiche dei Consulenti del Lavoro (elaborazione buste paga, contributi, adempimenti e inquadramento dei dipendenti), possono ora essere svolte in modo più efficiente e con tempi più ridotti.
Per cogliere le opportunità della trasformazione digitale, il Professionista ha bisogno di strumenti abilitanti che gli consentano di innovare il proprio modo di fare business.
Questo è il primo passo per il cambiamento, che si concretizza in tre comportamenti da seguire:
Una nuova relazione digitale tra lo Studio, le Aziende clienti e gli stessi dipendenti:
TeamSystem Studio HR è la soluzione che permette al Consulente del Lavoro di creare una nuova relazione digitale con le proprie Aziende clienti e i loro Dipendenti e abilita l’erogazione di nuovi servizi a valore in ambito Risorse Umane.
Lo Studio può condividere documenti, KPI di business, comunicazioni e offrire nuovi servizi di consulenza a valore ai clienti, creando un nuovo ecosistema digitale Studio-Azienda-Dipendenti.
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