TeamSystem Studio Cloud HR
Soluzioni per Consulenti del Lavoro

Semplifica la relazione tra Studio, Azienda e Dipendenti e offri nuovi servizi HR

La soluzione che semplifica e valorizza la relazione tra Studio, Azienda e Dipendenti

TeamSystem Studio Cloud HR è la soluzione che permette al Professionista di creare una nuova relazione digitale con le proprie Aziende clienti e i loro Dipendenti e abilita l’erogazione di nuovi servizi a valore in ambito Risorse Umane.

Lo Studio può condividere documenti, KPI di business, comunicazioni e offrire nuovi servizi di consulenza a valore ai clienti, creando un nuovo ecosistema digitale Studio-Azienda-Dipendenti.

La soluzione è rivolta a tutti i soggetti che utilizzano il gestionale TeamSystem Studio per offrire servizi in ambito gestione Risorse Umane alle proprie aziende clienti:

Consulenti del Lavoro
Commercialisti
Centri Elaborazione Dati
Società di servizi

GUARDA IL VIDEO DI TEAMSYSTEM STUDIO HR

Funzioni principali

Portale Studio, integrato con TS Studio - Paghe, permette di avere a disposizione tutte le informazioni ed i documenti per ogni azienda cliente
Portale Azienda, il punto di accesso per l’azienda cliente, che consente di gestire la comunicazione con il Consulente del Lavoro e i processi di gestione delle Risorse Umane
Accesso web e mobile, con cui i dipendenti possono gestire documenti e informazioni relative al proprio rapporto di lavoro, anche tramite App
Servizi a valore, moduli aggiuntivi per attivare servizi di consulenza a valore: presenze, performance e sviluppo del personale, recruiting, formazione, sicurezza, welfare
Dipendenti in Cloud, integrato con il Portale Studio per ricevere nel gestionale presenze/assenze dei dipendenti

Punti di forza

Collaborazione digitale in tempo reale tra Studio-Azienda-Dipendenti
Dati e KPI di business aggiornati e sempre disponibili
Massima integrazione tra il gestionale aziendale e la soluzione Paghe di Studio
Gestione completa dei processi HR
Possibilità di erogare nuovi servizi ai propri clienti/dipendenti
Accesso a documenti e informazioni anche da App Mobile
Aggiornamento automatico di tutti i documenti e report per i dipendenti

TeamSystem Studio Cloud HR permette di sviluppare un modello di collaborazione digitale con l’Azienda e i suoi Dipendenti

Portale Studio

È il portale dedicato allo Studio che permette di avere a disposizione tutte le informazioni ed i documenti per ogni azienda cliente, in un unico spazio ordinato e sicuro.

Da questo Portale il Professionista ha anche la possibilità di comunicare in digitale con i propri clienti, attraverso la pubblicazione di news e circolari, e attivare i servizi HR a valore per la gestione dei dipendenti delle aziende clienti.

Portale Azienda

È il punto di accesso per l’azienda cliente dello Studio, che consente di gestire i processi in ambito Risorse Umane e la comunicazione con il Professionista:

Gestione di anagrafica e organizzazione aziendale
Gestione dashboard e KPI
Reporting
Fascicolo documentale dei propri dipendenti (es. cedolini, CU, …)
Ricezione di comunicazioni e news e pubblicazione per i propri dipendenti

Il Consulente del Lavoro ha inoltre la possibilità di scegliere Dipendenti in Cloud per le sue aziende clienti, integrato con il gestionale di Studio.

Portale Dipendente e App

I Dipendenti delle Aziende clienti hanno la possibilità di consultare, gestire e scambiare, anche tramite App, documenti e informazioni relative al proprio rapporto di lavoro: gestione presenze, timbratura automatica, gestione note spese e rimborsi, richiesta ferie e permessi, gestione documenti. In questo modo è possibile avere una collaborazione diretta e digitale con l’Azienda e con il Professionista.

Servizi a valore

Il Professionista può arricchire la proposta con servizi a valore aggiunto in ambito gestione delle Risorse Umane per le proprie aziende clienti:

Gestione presenze: il modulo propone modalità flessibili di rilevazione delle presenze, dai tradizionali lettori di badge fino agli smartphone con geolocalizzazione, adeguandosi a qualunque accordo integrativo aziendale e fornendo informazioni sempre dettagliate e corrette al modulo Paghe
Performance e Sviluppo del personale: è possibile gestire le performance del lavoratore, con particolare attenzione al tipo di obiettivo. Include: configurazione della campagna, gestione dinamica dei target, piano di crescita, notifiche e solleciti, catalogo degli obiettivi, gestione dei feedback
Formazione: il modulo permette di automatizzare la gestione di tutto il processo di formazione e decidere quali corsi attivare e come distribuirli tra gli attori coinvolti
Recruiting: il modulo consente di diminuire il tempo di risoluzione di una posizione vacante, automatizzare la selezione, ottenere una valutazione oggettiva e psicologica dei candidati, filtrare e riorganizzare una grossa mole di dati
Sicurezza: una serie di funzionalità di gestione della salute e sicurezza sul lavoro che soddisfa le prescrizioni applicabili e gli obblighi legati alla gestione dei lavoratori, a supporto della governance aziendale
Welfare: è possibile gestire i flexible benefit, una serie di servizi a disposizione dei lavoratori, in un marketplace che risponde a tutte le tipologie di welfare. Permette di scegliere la struttura e rende disponibili tutti i servizi richiesti dal dipendente tramite voucher on demand o rimborso