Gestione operativa del welfare: contrattazione collettiva e regolamenti aziendali

Seminario gratuito E-Learning - Gestione operativa del welfare: contrattazione collettiva e regolamenti aziendali 

Venerdì 20 Maggio ore 10.00 - 13.00

Programma

Saluti iniziali 

Principi e normativa di riferimento per il welfare aziendale

• Strumenti giuridici per l’attuazione di Piani Welfare
• Definizione del paniere delle misure di welfare
• Disciplina fiscale dei principali strumenti per la realizzazione di piani welfare: l’art. 51 TUIR
• Destinazione di somme di produttività al welfare aziendale: conseguenze fiscali e sul reddito di impresa
• Ruolo del Welfare aziendale per l’efficienza del lavoro nell’emergenza COVID-19
• Chiarimenti dell’AE

Welfare e regolamento aziendale 

• Definizione del piano welfare mediante regolamento aziendale
• Redazione del regolamento, durata ed efficacia
• Possibili specificazioni di categorie di dipendenti

Contrattare welfare e produttività

• Caratteristiche della contrattazione collettiva di secondo livello
• Forma degli accordi collettivi
• Efficacia degli accordi e l’esclusione della retroattività
• Caratteristiche di rappresentatività della controparte sindacale (art. 51, D.Lgs. 81/15)
• Deposito del contratto: modalità operative 

La trasformazione digitale dello Studio del Consulente del lavoro (intervento a cura di TeamSystem)

Relatore

Luca Caratti - Consulente del Lavoro in Vercelli

3 Crediti Formativi per Consulenti del Lavoro