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Gestione operativa del welfare: contrattazione collettiva e regolamenti aziendali

 

Seminario gratuito E-Learning - Gestione operativa del welfare: contrattazione collettiva e regolamenti aziendali 

Martedì 05 Aprile ore 15.00 - 18.00

Programma

Saluti iniziali 

Principi e normativa di riferimento per il welfare aziendale

  • Strumenti giuridici per l’attuazione di Piani Welfare
  • Definizione del paniere delle misure di welfare
  • Disciplina fiscale dei principali strumenti per la realizzazione di piani welfare: l’art. 51 TUIR
  • Destinazione di somme di produttività al welfare aziendale: conseguenze fiscali e sul reddito di impresa
  • Ruolo del Welfare aziendale per l’efficienza del lavoro nell’emergenza COVID-19
  • Chiarimenti dell’AE

Welfare e regolamento aziendale 

  • Definizione del piano welfare mediante regolamento aziendale
  • Redazione del regolamento, durata ed efficacia
  • Possibili specificazioni di categorie di dipendenti

Contrattare welfare e produttività

  • Caratteristiche della contrattazione collettiva di secondo livello
  • Forma degli accordi collettivi
  • Efficacia degli accordi e l’esclusione della retroattività
  • Caratteristiche di rappresentatività della controparte sindacale (art. 51, D.Lgs. 81/15)
  • Deposito del contratto: modalità operative 

La trasformazione digitale dello Studio del Consulente del lavoro (intervento a cura di TeamSystem)

Relatore

Marco Frisoni - Consulente del Lavoro in Como

3 Crediti Formativi per Consulenti del Lavoro 

   

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