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Area Gestione del Personale

TeamSystem HR - Modulo Gestione Risorse Umane Seconda Parte
Durata: 2 giorni
Modalità di Erogazione: Aula
COD: LAV231

Il corso ha come obiettivo l’apprendimento delle conoscenze di base relative ai moduli che compongono il sistema integrato di gestione Risorse Umane.

Tale modulo consente di seguire i percorsi di carriera per ogni singolo dipendente, permettendo di dettagliare l’evoluzione storica della carriera e di mantenere una documentazione costantemente aggiornata su alcuni indicatori aziendali definiti nel manuale di qualità di ogni singola azienda.

Lo svolgimento del corso si articola attraverso la presentazione e la spiegazione delle tabelle principali del sistema e dei moduli inerenti agli argomenti trattati, formando il partecipante sulla modalità di caricamento dei dati come attività propedeutica alla configurazione di un modello base.

DESTINATARI: Installatori e formatori nell’area della gestione del personale

PREREQUISITI: Modulo Rilevazione Presenze Base – LAV220

CONTENUTO:

Formazione specifica sui moduli HR:

Recruitment

  • creazione del bando con richieste personalizzate e analisi Cv candidati

Corsi e Formazione

  • creazione e gestione delle attività formative con attributi e date delle attività

Visite mediche /scadenziari

  • definizione tipologia scadenze, assegnazione ai dipendenti e definizione modalità alert dotazioni
  • definizione ed assegnazione DPI

 

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