Formazione
Software Partner
Formazione a catalogo
Area Gestione del PersonaleDurataModalità di
Erogazione
COD

TeamSystem HR - Modulo Gestione Risorse Umane Prima Parte

2 giorni
AulaLAV230
Corso Tecnico Applicativo

Il corso ha come obiettivo l’apprendimento delle conoscenze di base relative ai moduli che compongono il sistema integrato di gestione Risorse Umane.

Tale modulo consente di seguire i percorsi di carriera per ogni singolo dipendente, permettendo di dettagliare l’evoluzione storica della carriera e di mantenere una documentazione costantemente aggiornata su alcuni indicatori aziendali definiti nel manuale di qualità di ogni singola azienda.

Lo svolgimento del corso si articola attraverso la presentazione e la spiegazione delle tabelle principali del sistema e dei moduli inerenti agli argomenti trattati, formando il partecipante sulla modalità di caricamento dei dati come attività propedeutica alla configurazione di un modello base.

DESTINATARI: Installatori e formatori nell’area della gestione del personale

PREREQUISITI: Modulo Rilevazione Presenze Base – LAV220

CONTENUTO:

Formazione specifica sui moduli HR:

Organigrammi e carriere:

  • Definizione e associazione del ruolo per ogni dipendente con le risorse previste e l’impegno in termini di ore
  • Verifica della situazione pertinente le retribuzioni, i livelli e i gradi di appartenenza del personale

Appraisal

  • Valutazione per Progetti, Obiettivi e Competenze.
  • Autovalutazione e Valutazione da parte del responsabile e dei subalterni.
  • Analisi globale della campagna

Anagrafica completa HR

  • configurazione e gestione scheda anagrafica completa HR

 

Area formazione
Iscriviti alla newsletter
Condividi