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Area Gestione del Personale

TeamSystem HR - Modulo Gestione Risorse Umane Prima Parte
Durata: 2 giorni
Modalità di Erogazione: Aula
COD: LAV230

Il corso ha come obiettivo l’apprendimento delle conoscenze di base relative ai moduli che compongono il sistema integrato di gestione Risorse Umane.

Tale modulo consente di seguire i percorsi di carriera per ogni singolo dipendente, permettendo di dettagliare l’evoluzione storica della carriera e di mantenere una documentazione costantemente aggiornata su alcuni indicatori aziendali definiti nel manuale di qualità di ogni singola azienda.

Lo svolgimento del corso si articola attraverso la presentazione e la spiegazione delle tabelle principali del sistema e dei moduli inerenti agli argomenti trattati, formando il partecipante sulla modalità di caricamento dei dati come attività propedeutica alla configurazione di un modello base.

DESTINATARI: Installatori e formatori nell’area della gestione del personale

PREREQUISITI: Modulo Rilevazione Presenze Base – LAV220

CONTENUTO:

Formazione specifica sui moduli HR:

Organigrammi e carriere:

  • Definizione e associazione del ruolo per ogni dipendente con le risorse previste e l’impegno in termini di ore
  • Verifica della situazione pertinente le retribuzioni, i livelli e i gradi di appartenenza del personale

Appraisal

  • Valutazione per Progetti, Obiettivi e Competenze.
  • Autovalutazione e Valutazione da parte del responsabile e dei subalterni.
  • Analisi globale della campagna

Anagrafica completa HR

  • configurazione e gestione scheda anagrafica completa HR

 

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