Gestione e Amministrazione del Personale

Il sistema per la gestione del personale

Un sistema modulare per la gestione e il controllo delle risorse umane e del personale

TeamSystem Azienda offre un sistema modulare per la gestione, la programmazione, lo sviluppo, la valutazione ed il controllo delle risorse umane e del personale.

Con la procedura TeamSystem HR integrata l'azienda gestisce tutti gli aspetti dell'amministrazione delle RU: recruiting, percorsi formativi e di carriera, documentazione dell’organigramma e della struttura organizzativa, gestione di ruoli e competenze, valutazione del personale, analisi delle retribuzioni, assegnazione del personale su progetti, mansioni, ruoli, piani di sostituzione.

La gestione del personale si completa con le funzionalità di paghe e stipendi, rilevazione presenze, calendario presenze, gestioni malattia/maternità/infortunio/c.i.g, ratei e collocamento.

Funzioni principali
  • Gestione Anagrafica Personale
  • Gestione delle attività di Recruiting e di Selezione del Personale
  • Gestione attività di selezione del Personale
  • Gestione Organigramma Aziendale
  • Sviluppo del personale
Punti di forza
  • Adeguamento alle norme su qualità e sicurezza
  • Valutazione e incentivazione del personale
  • Disponibilità immediata di dati singoli e aggregati al personale

Caratteristiche

  • Percorsi di carriera
  • Valutazione del personale
  • Assegnazione personale su progetti
  • Paghe e stipendi
  • Presenze 

Gli strumenti di TeamSystem Azienda

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